Facebook au travail, doit-on l'interdire ?
Depuis plusieurs années déjà, la nouvelle attraction et le passe-temps favori au boulot, c'est Facebook. Certaines entreprises, victimes d'une baisse sensible de la productivité, ont déjà pris des mesures radicales en bloquant ou limitant l'accès à Facebook au travail, sauf pendant la pause déjeuner, pensez-vous qu'il faut généraliser ce type de mesures et interdire ou au moins limiter ainsi formellement l'utilisation de Facebook au bureau ?
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Quel est le rapport entre Facebook et le boulot ? Aucun ! Par conséquent Facebook n'a rien à faire au travail, le boulot c'est pas la cour de récré.
Publié le 24/06/2011 à 17:14 par XX.XX.75.49Déjà que certains ne foutent pas grand chose au boulot, si en plus ils se mettent à squatter Facebook à longueur de journée, bonjour bonjour l'efficacité du boulot en France!
Je connais plein de personnes qui sont sur facebook pour tuer le temps, or au boulot on n'est pas là pour tuer le temps mais pour faire des trucs concrets, donc non à facebook au travail.
Publié le 25/06/2011 à 13:53 par XX.XX.148.204Je suis d'accord pour interdire Facebook au travail, le travail ce n'est pas la cour de récréation, de toute façon les salariés trouveront toujours 1001 excuses pour glander et se tourner les pouces...
Publié le 27/06/2011 à 12:34 par XX.XX.255.214Les sociétés qui ont interdit l'accès à Facebook à leurs employés ont raison. Les gens ne viennent pas au boulot pour jouer aux jeux vidéo ou pour se raconter des histoires drôles mais pour faire leur travail.
Publié le 06/07/2011 à 13:29 par XX.XX.77.139J'avais lu dans l'Express que d'après une étude de Kaspersky Lab plus que 60% des entreprises en France ont décidé d'interdire l'accès au Facebook et d'autres réseaux sociaux à leurs employés. Je trouve cette décision juste ! Un salarié ne vient pas au bureau pour surfer sur le net mais pour travailler.
Publié le 25/11/2011 à 15:05 par XX.XX.143.167Je suis tout a fait d'accord pour limiter l' accès à internet au travail. Vous n'imaginez pas le nombres de blagues et de correspondances de toutes sortes que les gens s'envoient au bureau. Les heures payées ne doivent pas servir à surfer sur internet, pour ça y'a les RTT.
Publié le 01/07/2011 à 00:05 par XX.XX.33.202Pour moi c'est évident que le bureau n'est pas l'endroit idéal pour squatter sur Facebook !
Publié le 03/07/2011 à 00:29 par XX.XX.158.193Cela dit tout le monde sait que plein d'accès sur Facebook se fait justement aux heures de bureau et pas forcément à l'heure du déjeuner...
Souvent il s'agit du bla bla bla juste pour ne pas travailler.. c'est comme le type qui poste un message du genre 'J'en ai marre de bosser.... ou j'en ai assez de mon chef' ....et derrière en une heure quelques dizaines de personnes lui répondent 'I like it' !
Cela ne sert à rien et devrait être interdit depuis longtemps !
Je suis tout à fait d'accord avec ceux qui pensent qu'il faut interdire l'accès à facebook et à d'autres sites communautaires de ce genre au travail. Les personnes qui passent une partie de leur temps de travail à traîner sur internet ne font pas leur job correctement et en plus dérangent les autres en leur envoyant des tonnes de bêtises et de blagues.
Publié le 06/07/2011 à 11:23 par XX.XX.54.8Dans pas mal de boites Facebook est déjà interdit, les employés n'ont pas accès à certaines catégories de sites qui n'ont pas de rapport direct avec le travail. Et c'est très bien comme ça parce qu'en France entre les 35 heures, la pause déjeuner, la pause café, la pause pipi…on est champions ! Si les employés passent encore au moins 1 heure par jour à surfer sur internet il faut pas se demander qu'ils n'ont pas le temps de faire leur travail.
Publié le 28/06/2011 à 19:28 par XX.XX.143.137Oui au travail on doit interdire le Facebook
Publié le 16/06/2017 à 04:34 par XX.XX.90.91On ne peut pas travailler et ce connecte sur Facebook et que ce travail soit bien fait
Bref on ne peut pas courir et gratté les fesses à la fois
Je ne suis pas un utilisateur assidu de Facebook mais dans mon travail, j'ai la chance d'avoir des moments de temps libre, et donc la possibilité d'aller sur ce site....ou pas. Ma productivité professionnelle n'est pas liée au temps.
Publié le 03/11/2019 à 20:10 par XX.XX.218.248le boulot étant une chose qui nous demande de l'effort,et du faite que nous n'avions pas déposer notre demande pour avoir un lieu pour Thatcher sur facebook,je ne vois pas en quoi est ce que les gens le font au travail.
Publié le 26/10/2019 à 19:43 par XX.XX.109.7Ajouter un argument
Si on interdit Facebook au boulot, alors il faut interdire de téléphoner, d'envoyer de sms et des mails personnels. C'est clair que si le salarié passe 2h par jour sur Facebook, y'a un malaise, mais si c'est vraiment occasionnel, je ne vois pas le problème.
Publié le 24/06/2011 à 15:10 par XX.XX.212.118Tant que les objectifs du contrat de travail, Facebook devrait être considéré comme tout autre moyen de communication avec l'extérieur. Perso si mon boss m'interdisait Facebook sur mon poste, j'irai discuter avec lui pour lui dire qu'on ne peut pas couper le salarié de certaine de ses libertés.
Quand t'es au boulot, tu n'es pas payé pour surfer sur Facebook, à moins que ce soit explicitement mentionné dans ton contrat de travail ;-)
Publié le 24/06/2011 à 19:44 par XX.XX.90.111juste pour te dire Carl qu'il est interdit de téléphoner au travaille et c'est l'arrivé du portable qui a changer la donne car avant si
Publié le 27/06/2011 à 23:16 par XX.XX.111.51tu te faisais prendre en pleine appel perso avec
le téléphone de l'entreprise.....aie.
les e-mail perso sont également interdit au travaille ainsi que les jeux en ligne et les siestes intempestives.
Tout dépend de la fréquence de son utilisation et surtout de sa compatibilité avec le boulot en question. Par principe je reste contre le fait d'interdire. Après ça doit être du cas par cas. Sur le fond, je pense que Facebook est une application néfaste pour le libre arbitre et la liberté de pensée. Cependant, arrêtons d'ennuyer le monde et laissons vivre les gens...
Publié le 03/11/2019 à 20:05 par XX.XX.218.248Facebook est un réseau social mais dans certaine mesure elle peut-être utile dans le monde du travail.
Publié le 22/03/2019 à 14:04 par XX.XX.214.64Bien sur il n'est pas professionnel de demander à une personne son nom dans Facebook pour des raisons professionnel. Les Adresses email sont plus Sobre et Sur.
MAIS il y a une raison pour laquelle des entreprises ont des comptes Facebook, car :
1) IL y a de plus en plus de personne sur Facebook donc c'est une occasion de trouver des clients (publicité ou recrutement).
2)Cela pourrait aussi renforcer le lien entre les employés car c'est une façon de se connaître.
3) PAR CONTRE Facebook ne peut pas aider une personne dans son travail car c'est le travailleur qui agit pas la machine.
4) IL est IMPORTANT de noter que Facebook peut aider des gens. Vous mettre au courant des actualité ou voir sauver des vies.
Facebook est un outil pour améliorer nos vies mais pas un outil de travail.
Pour certaines personnes, Facebook a quasiment remplacé le téléphone, alors je ne vois pas le problème d'utiliser Facebook au travail si l'un remplace l'autre, c'est un faux débat selon moi
Publié le 26/06/2011 à 16:20 par XX.XX.179.143Je ne pense pas qu'il faille interdire Facebook au travail. Principalement car son utilisation peut être bénéfique. Facebook peut être conscidéré comme une source d'information s'il est utilisé comme tel. Cependant, si ça deient un danger pour l'entreprise, il faut envisager des sanctions envers l'utilisateur plus qu'autre chose. Chacun doit savoir se controller.
Publié le 24/03/2013 à 21:16 par XX.XX.129.118Je ne pense pas que ce soit une bonne idée d'interdire l'accès à Facebook au travail mais à condition que les employés ne passent pas la moitié de leurs temps a surfer sur internet. Je ne vois pas pourquoi pendant le temps de repas on aurait pas le droit d'aller voir ses amis sur Facebook ou regarder d'autres sites sur internet.
Publié le 29/06/2011 à 17:41 par XX.XX.147.40La seule chose sur laquelle je pourrais convenir en effet ce serait effectivement pour ouvrir l'accès à Facebook pendant la pause du déjeuner :)
Publié le 20/11/2011 à 22:06 par XX.XX.163.192Sinon l'utilisation de Facebook au bureau est un véritable fléau pour les employeurs qui fait perdre apparemment jusqu'à 30% dans certaines boites?
Il paraît que certains candidats se préoccupent davantage de la possibilité d'avoir Facebook au travail que de toutes les caractéristiques du poste à pouvoir... et je trouve cela assez pitoyable !
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